为使新教师更快地适应岗位要求，充分发挥骨干教师引领、示范、辐射作用，不断提高学校教育教学质量，12月8日下午，涿州职教中心“青蓝工程”师徒结对仪式在学思楼阶梯教室举行。本次活动共有68名新入职教师与各自相应学科的拥有丰富的教学经验、精湛的教学技艺、独特鲜明的教学风格的骨干教师结成对子，仪式由教务处副主任杨轶宏主持。

    仪式伊始，张校长做了动员讲话：仪式上颁发的聘书，不仅仅是一张单薄的纸，而是一份沉甸甸的责任与担当。作为指导教师，要用高尚的师德和精湛的教学艺术为新教师做出示范，带领徒弟成长，并为其指明学习方向。作为徒弟，则要充分发挥“勤、学、钻、谦”精神，要勤于思考，爱岗敬业，有成长计划和发展目标，正确对待学校安排的各项工作，工作中要为成功想办法，提升班级管理能力、课堂驾驭能力、教科研能力，力求“青出于蓝而胜于蓝”，真正达到师徒教学相长，互鉴互学的效果，为学校教育教学工作及未来发展贡献自己的青春和力量。

    随后，教学副校长董建学宣读了《涿州职教中心师徒结对实施方案》。方案明确规定了新老教师的主体责任、义务、过关赋分标准，特别是对于青年教师在听课、培训、反思等方面都有明确的量化指标，教务处将对师徒履行协议书的情况进行督导，及时总结经验，树立典型，以促进青年教师快速成长；同时强调了新教师要全方位地担负起立德树人的职责，严格遵守教书育人的规范，在任课教师、班主任等各个角色中努力工作。

    接着，教务处副主任杨轶宏公布了师徒结对名单及对应职责，对师徒结对的具体工作提出了明确要求，签订了为期一年的结对帮扶协议书。

     师傅代表学前教育部宋青、青年教师代表信息技术部代禹琦、综合服务部宋大伟分别做了发言表态。

    最后，学校领导为指导教师们颁发了聘书，并与136名新老教师合影留念。活动场上，场面温馨又欢快。一纸聘书，一份荣誉，一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

    整个师徒结对活动，在真诚动情的氛围中圆满结束，对与会教师而言，这不仅是一个仪式，也是一次学习，更是一次洗礼。师徒结对仪式将成为新教师成长的平台，也是所有教师共同成长的桥梁。愿青年教师能“青出于蓝而胜于蓝”，在三尺讲台上谱写最美的青春。